農村專業(yè)合作社指導辦法 （試 行）
第一條 為了指導農村專業(yè)合作社健康發(fā)展，規(guī)范和加強農村專業(yè)合作社經(jīng)營、管理，保障社員的合法權益，繁榮農業(yè)和農村經(jīng)濟，特制定本辦法。
第二條 本辦法所稱專業(yè)合作社是指由從事同行業(yè)或同類產(chǎn)品的生產(chǎn)者和經(jīng)營者，按照合作社原則，自愿出資聯(lián)合設立，自主經(jīng)營、自負盈虧、自我服務、民主管理，實現(xiàn)共同發(fā)展的合作經(jīng)濟組織。
第三條 專業(yè)合作社的基本職責是貫徹執(zhí)行國家有關政策法規(guī)，遵紀守法，誠實守信，為社員提供生產(chǎn)、生活服務，維護社員合法權益，增加社員收入，在農民與市場之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
第二章 專業(yè)合作社的設立
第四條 設立專業(yè)合作社應具備下列條件:
(一)從事同類產(chǎn)品或同種行業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和服務，組織3家以上、農戶和自然人7人以上作為發(fā)起人;
(二)有經(jīng)社員共同討論制定的章程;
(三)有固定的經(jīng)營場所，及與其開展業(yè)務活動相適應的資金和經(jīng)營服務手段。
第五條 專業(yè)合作社吸收社員，不受行政區(qū)劃限制。
第六條 專業(yè)合作社名稱中必須含有“合作社”的字樣。
第七條 專業(yè)合作社成立大會由發(fā)起人召集，由自愿入社者共同參加。會議應審議通過專業(yè)合作社的章程、名稱，決定社員代表的產(chǎn)生辦法，選舉產(chǎn)生理事會、監(jiān)事會。
第八條 專業(yè)合作社章程應具備以下內容:
(一)名稱;
(二)社址;
(三)宗旨;
(四)經(jīng)營范圍;
(五)入社條件;
(六)社員的權利和義務;
(七)組織機構及職責;
(八)財務管理及盈余分配;
(九)需明確的其他事項。
第九條 專業(yè)合作社應制定專門的股金管理辦法。社員既可交納現(xiàn)金，也可以實物、土地使用權、專有技術等折股入社。根據(jù)當?shù)貤l件，可以設立身份股和投資股，投資股原則上沒有表決權，但可參與分紅。
第十條 專業(yè)合作社應在當?shù)毓ど绦姓芾聿块T登記，領取企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。
第三章 專業(yè)合作社的組織機構
第十一條 專業(yè)合作社實行社員(代表)大會制度。社員(代表)大會是專業(yè)合作社的最高權力機構，原則上每年召開1次，必要時可臨時召開，每次會議必須有全 體社員(代表)三分之二以上出席。
社員(代表)大會的表決實行1人1票或比例票制。比例票制是指按照社員與專業(yè)合作社的交易量(額)來決定社員表決權的票數(shù)，具體標準由各地根據(jù)不同產(chǎn)品、不同行業(yè)自行確定，可設最高限。
社員(代表)因故不能到會，可以書面委托其他社員(代表)代理，但1名社員(代表)最多只能代理3名社員(代表)。
第十二條 理事會、監(jiān)事會是社員(代表)大會閉會期間的常設機構，根據(jù)章程和社員(代表)大會賦予的權力，履行其職責，對社員(代表)大會負責并報告工作。
理事會(監(jiān)事會)主任、副主任、理事(監(jiān)事)由社員(代表)大會選舉產(chǎn)生。理事會、監(jiān)事會成員中，可以有參股的龍頭企業(yè)、涉農組織或其他人員，但農民社員不得少于三分之一。
理事會主任是專業(yè)合作社的法定代表人。理事會理事及其下屬機構的負責人不得兼任監(jiān)事，其直系親屬為社員的，不得擔任監(jiān)事。
第十三條 兼職理事和兼職監(jiān)事的原有身份和隸屬關系不變，不享受本社工資和福利待遇。但可根據(jù)本社經(jīng)營情況，經(jīng)社員(代表)大會批準，領取適當補貼。
第十四條 專業(yè)合作社根據(jù)社員(代表)大會決議只設立社務管理委員會的，應設立獨立監(jiān)事。
第四章 專業(yè)合作社的經(jīng)營
第十五條 專業(yè)合作社應守法經(jīng)營，依法納稅。在核準登記的經(jīng)營范圍內，自主開展經(jīng)營和服務活動。
第十六條 專業(yè)合作社應積極推進農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營;要與科研院所和科技部門密切合作，提高產(chǎn)品科技含量;指導社員實行標準化生產(chǎn);實施品牌經(jīng)營，提升產(chǎn)品的市場競爭力。
第十七條 專業(yè)合作社可采取代理制、預約訂購制、網(wǎng)上銷售等靈活多樣的方式開展經(jīng)營活動，按產(chǎn)品或服務分類建檔，實行規(guī)范化管理。
第十八條 專業(yè)合作社在為社員采購生產(chǎn)和生活資料，推銷農產(chǎn)品，提供信息、技術、儲運、加工等服務方面，要體現(xiàn)社員優(yōu)先和優(yōu)惠。
第十九條 專業(yè)合作社依照有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，可享受各級政府給予合作經(jīng)濟組織的優(yōu)惠和扶持政策。專業(yè)合作社應主動參與扶貧開發(fā)和農業(yè)綜合開發(fā)項目。專業(yè)合作社接受當?shù)卣腥蝿?，要事先簽訂合同，明確責任和義務，并確保兌現(xiàn)。因執(zhí)行當?shù)卣腥蝿斩l(fā)生的政策性損失，應由做出決定的部門負責經(jīng)濟補償。
第五章 專業(yè)合作社的管理
第二十條 專業(yè)合作社依照有關法律、法規(guī)、政策和章程，制定并落實勞動、經(jīng)營、財務、會計和審計管理等規(guī)章制度。實行社務公開，接受社員民主監(jiān)督。
第二十一條 專業(yè)合作社的工作人員 實行聘任制，簽訂勞動用工合同。
第二十二條 專業(yè)合作社應當建立社員檔案，印發(fā)社員證(卡)，將社員入股、與專業(yè)合作社交易量(額)、參與管理、分配和獎懲的有關情況、數(shù)據(jù)記錄在案，實行專戶管理。
第二十三條 社員交納股金，按照自愿原則，最少1股。具體的形式、數(shù)額及股金的最高限額，由理事會根據(jù)業(yè)務需求和社員承受能力確定。
社員股金主要用于專業(yè)合作社的購銷、儲運、加工等經(jīng)營活動，不準用于支付工資、獎金和行政管理費用。
社員股金不付息，實行盈余分紅，多盈多分，少盈少分，虧損共同負擔。
社員退社至少須提前兩個月向理事會提出申請，股金在年終結算后退還。
第二十四條 專業(yè)合作社實現(xiàn)盈利后，應按以下次序分配:
(一)公積金，提取比例一般不低于10%;
(二)公益金，提取比例一般不低于5%
(三)風險基金(發(fā)展基金)，提取比例一般不低于15%;
(四)按交易量(額)返利;
(五)股金分紅;
(六)獎勵基金;
(七)其它。
具體盈余分配辦法由社員(代表)大會決定。
第二十五條 分配給社員的返利、股金分紅及獎金，可一次性發(fā)給社員，也可根據(jù)專業(yè)合作社的發(fā)展情況由社員(代表)大會決定，轉增本人社員股金。
第二十六條 專業(yè)合作社以其全部資產(chǎn)對外承擔責任;社員以其入股為限對專業(yè)合作社承擔責任。
第二十七條 專業(yè)合作社清算后的剩余資產(chǎn)，宜用于當?shù)赝惡献魃缁蛏鐓^(qū)發(fā)展。
第六章 附 則
第二十八條 本辦法由中華全國供銷合作總社負責解釋。
第二十九條 本辦法自印發(fā)之日起實施。
錄入：徐海彬
